Bchpe Consulting

Al momento de iniciar nuestro negocio, los dueños de la empresa, somos directores de orquesta, ósea, hacemos de todo, somos gerentes de todas las áreas(Marketing, Logística, Contabilidad) y si te das cuenta, no incluí al área de RRHH (recursos humanos).La mayoría de empresarios o emprendores al iniciar un negocio, nos olvidamos de la gente que contratamos, es que la gente que contratamos no solo le pagamos, son gente que nos ayudara con sus servicios, su experiencia, en algunos casos con sus carreras profesionales, a despegar el negocio. Creemos que muchos empresarios, tratan mal a sus empleados porque ellos no fueron tratados bien en algunos empleos que tuvieron o que nos vamos más atrás, su infancia no fue tan buena que digamos. Es posible cualquiera de las alternativas y es posible que tu gente se retire cuando menos lo creas o cuando más los necesites. Hay posibilidades que tu mejor empleado se retire de tu empresa; Que le llegue un mejor trabajo, mejor pagado o que simple...

EL FODA, ¿una solución o un problema? Casi a todos los estudiantes de administración y afines, en el paquete básico de los primeros ciclos llega el famoso FODA. Un análisis que quizás todo empresario lo sabe, pero jamás lo aplico, el motivo ¿Para qué, yo conozco el mercado? Sin embargo, por alguna razón a los administradores nos dan como base un análisis FODA, vamos al grano. Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas: Esto consiste en analizar la empresa por escrito, y no te hablo de un cuadro de Excel, unas formulas, algoritmos, esto se trata de un análisis escrito y pensado, vamos al ejemplo: Este ejemplo es una empresa de Limpieza de Casas en Lima. ANALISIS F.O.D.A Fortalezas -           Precios económicos. -           Personal altamente capacitados y comprometidos (atención personalizada). -           Realizar ...

Los líderes de ventas talentosos resultan indispensables en el equipo de cualquier empresa importante del mundo. Si quieres perfilarte como uno de ellos o reclutar a uno para tu empresa, estas son las cualidades que deben poseer. Comandar un equipo requiere de ciertas capacidades, algunas innatas y otras que se alcanzan con práctica. Jack Welch, antiguo CEO de General Electric y nombrado "el ejecutivo del siglo XX", considera que los líderes tienen cinco rasgos principales. Estos son energía positiva, capacidad de motivar a los demás, perspicacia, habilidad para ejecutar y pasión. En el campo de ventas, los líderes no solo deben contar con estas aptitudes personales sino también poseer otras capacidades que los lleven a guiar correctamente a un equipo de ventas. Estas claves de liderazgo serán las herramientas que les permitirán convertirse en un excelente líder en el mundo de las ventas: 1. Valorar los resultados de los demás.  Esta es una tarea vital: un buen lí...