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  Comisión de Economía aprobó por insistencia nuevo retiro de fondos de las AFP RETIRO DE HASTA 4 UITs El dictamen de insistencia fue aprobado por unanimidad a través del voto de los 14 integrantes de este grupo de trabajo, que desarrolló una sesión extraordinaria durante la semana de representación. Tras el debate, la comisión determinó la exclusión de la primera disposición complementaria que autorizaba el retiro excepcional del 100 % de sus fondos a los mayores de 40 años que no hayan registrado aportes en los últimos cinco años. Asimismo, el grupo de trabajo eliminó el tercer párrafo del artículo 3 de la autógrafa que permitía que terceros tengan retiros no autorizados por el titular de la cuenta de AFP, allanándose a la observación efectuada por el Poder Ejecutivo. La autógrafa continúa con su previa redacción, respetándose los tres primeros artículos (salvo el retiro de un párrafo en el tercer artículo), así como que ahora tendrá solo una única disposición complementaria. En ...

¿QUE DEBE HACER MI EMPRESA PARA RECIBIR EL SUBSIDIO A LA PLANILLA?   ¿Qué deben hacer los empleadores para recibir el subsidio? Mediante la Resolución de Superintendencia Nº 064-2020/Sunat se estableció lo siguiente: - Los empleadores tendrán un plazo para comunicar su código de cuenta interbancario (CCI) a la Sunat que  vencerá el día 14 de abril del 2021 . - El empleador deberá ingresar al portal Sunat Operaciones en Línea para registrar dicho CCI, consignando su código y clave SOL, donde deberá ubicar la opción "Registro CCI Subsidio D.U. 033- 2020". ¿Qué condiciones debe cumplir el código de cuenta interbancario que envíen los empleadores? De acuerdo con lo establecido en los numerales 14.1 y 14.2 del Decreto de Urgencia N° 035-2020(leer abajo), el código de cuenta interbancario (CCI) debe corresponder a una cuenta válida y activa en moneda nacional, no pudiendo corresponder a una cuenta de Compensación por Tiempo de Servicio. Además, la cuenta informada por el empleador ...

La innovación se ha convertido en un factor diferenciador entre las empresas modernas. Para tener productos o servicios que cubran las necesidades reales de los consumidores, es importante que implementen metodologías de design thinking. El mercado laboral se ha vuelto cada vez más competitivo. Un estudio llevado a cabo por  SGS Academy  determinó que en nuestro país se crean 30 mil puestos de trabajo para aproximadamente 200 mil nuevos profesionales anualmente. Asimismo, los profesionales con experiencia se pueden demorar entre seis meses y un año para conseguir un empleo de cargo superior. ¿Cómo revertir la situación? En la actualidad, las organizaciones ya no contratan a nuevos profesionales por su alto nivel académico. Si bien el perfil profesional sigue siendo un factor importante en la toma de decisiones para el área de Recursos Humanos, las compañías se están preocupando cada vez más en atraer y retener a aquellos profesionales que cuentan con otras ca...

Al momento de iniciar nuestro negocio, los dueños de la empresa, somos directores de orquesta, ósea, hacemos de todo, somos gerentes de todas las áreas(Marketing, Logística, Contabilidad) y si te das cuenta, no incluí al área de RRHH (recursos humanos).La mayoría de empresarios o emprendores al iniciar un negocio, nos olvidamos de la gente que contratamos, es que la gente que contratamos no solo le pagamos, son gente que nos ayudara con sus servicios, su experiencia, en algunos casos con sus carreras profesionales, a despegar el negocio. Creemos que muchos empresarios, tratan mal a sus empleados porque ellos no fueron tratados bien en algunos empleos que tuvieron o que nos vamos más atrás, su infancia no fue tan buena que digamos. Es posible cualquiera de las alternativas y es posible que tu gente se retire cuando menos lo creas o cuando más los necesites. Hay posibilidades que tu mejor empleado se retire de tu empresa; Que le llegue un mejor trabajo, mejor pagado o que simple...